Etiqueta EQUIPO

Caso negreira ¿Cómo alterar una competición?

Caso negreira ¿Cómo alterar una competición?

Quiero a desarrollar como me plantearía yo, si fuera Enriquez Negreira haría para influir en la competición, sin ayuda de nadie y sin que fuera demasiado evidente. Por supuesto no tengo ninguna prueba de que nada de esto sea cierto y/o sea posible.

daily asíncrono

daily asíncrono

Estas reuniones suelen ser breves, de unos 15 minutos, y se centran en el progreso del trabajo, problemas o desafíos, y en la planificación de la jornada laboral. Es una oportunidad para que el equipo comparta información, discuta problemas y se asegure de estar trabajando juntos de manera efectiva.

Prueba personal: criterios de evaluación

Prueba personal: criterios de evaluación

Cuanto más tiempo llevo en esto de la selección de candidatos más me doy cuenta de lo difícil que resulta evaluar a una persona en algo más de una hora. Por eso, hemos querido definir un proceso claro, que nos ayude a valorar de una forma lo más objetiva posible a un candidato.

Prueba técnica: Criterios de evaluación

Prueba técnica: Criterios de evaluación

Como candidatos nos ha tocado hacer multitud de pruebas, y nunca hemos recibido ningún tipo de feedback, así que ahora que nos toca a nosotros, creemos que es un buen momento para tratar a los demás como nos gustaría que nos hubieran tratado.

Cerramos

Cerramos

Antes del verano de 2021 tomamos la decisión de finalizar la actividad que veníamos desarrollando desde el verano del 2016. En esta entrada explicamos los motivos que nos llevaron a tomar la decisión y cómo fue el proceso de cierre de la compañia.

Nuestro proceso de onboarding

Nuestro proceso de onboarding

En DEVTIA intentamos que el proceso de onboarding o bienvenida en nuestra empresa esté cuidado al más mínimo detalle para que la satisfacción del nuevo empleado sea lo más elevada posible y se sienta parte del equipo desde la primera toma de contacto. Te lo contamos en este nuevo artículo.

Nuestro proceso de selección

Nuestro proceso de selección

Contar con una plantilla capacitada y comprometida con la empresa es una de nuestras prioridades, por ello prestamos una gran atención a todos los procesos que se llevan a cabo en el proceso de selección. Te lo explicamos con detalle en este nuevo artículo.

partners en be now

partners en be now

Desde finales del año 2020 llevamos trabajando con el equipo de BENOW, preparando diferentes estrategias en las que queremos participar juntos, por lo que estamos muy contentos de anunciar que somos oficialmente partners de este grandísimo equipo de profesionales.

Nuestra política de seguridad

Nuestra política de seguridad

La seguridad de una empresa de desarrollo es fundanmental tanto para el correcto desempeño de su actividad como para la confianza que los clientes depositan en ella. En este nuevo artículo te explicamos cómo funcionan nuestra política de seguridad.