31 de julio de 2020
En esta entrada vamos a analizar cuándo y cómo es conveniente el uso de comentarios durante la fase de desarrollo de software. Para ello vamos a ver un par de ejemplos en los que es interesante su uso y un par de ejemplos en los que no.
24 de julio de 2020
En esta entrada veremos qué por que debemos evitar los argumentos booleans ya que las funciones con este tipo de argumentos tienden a confundir al lector y a hacer más de una cosa. Para ello analizamos este tipo de argumentos en el código del componente Config y el componente Crawler de Symfony.
13 de julio de 2020
Cuando escribimos código debemos tener muy en cuenta además de los nombres y la calidad de nuestras funciones debemos preocuparnos por la calidad que tienen los argumentos de estas. En esta entrada vamos a ver algunas de las cosas que deberías tener en cuenta cuando estás definiendo tus argumentos.
9 de julio de 2020
En esta entrada vamos a analizar el componente Lock de Symfony por ser un componente bastante sencillo de entender. Este componente crea y administra bloqueos, un mecanismo para proporcionar acceso exclusivo a un recurso compartido al más puro estilo de los semáforos en el lenguaje de programación c.
2 de julio de 2020
Cuando escribimos código una de las partes más importantes de nuestro trabajo es encontrar los nombres adecuados. Invertimos un montón de tiempo en esta tarea. En esta entrada vamos a ver una serie de estrategias que debemos tener en cuenta a la hora de elegir buenos nombres. Esta es la segunda de una serie en la que analizamos el libro clean code de Robert C Martin publicado en el año 2008.
25 de junio de 2020
Se han escrito mil entradas sobre el que se considera uno de los más importantes libros sobre filosofía de desarrollo de software, pero nosotros en esta serie de entradas queremos profundizar un poco más en cada uno de los capítulos. Si te dedicas a programar y te interesa mejorar en tu profesión quedate. A lo largo de esta serie de entradas vamos a aprender un montón de cosas.
11 de mayo de 2020
La competencia entre trabajadores no tiene por que ser negativa, si se le da el enfoque adecuado puede incluso proporcionar grandes beneficios a la empresa. En Devtia hace tiempo que tenemos instaurado un sistema que anima a competir de manera sana a los miembros del equipo que ha servido para mejorar resultados y reforzar procesos. Te lo contamos aquí.