Como candidatos nos ha tocado hacer multitud de pruebas, y nunca hemos recibido ningún tipo de feedback, así que ahora que nos toca a nosotros, creemos que es un buen momento para tratar a los demás como nos gustaría que nos hubieran tratado.

Lo primero, esto no es un examen: es una opinión. Algunos candidatos entran en controversia con nosotros, y esto es algo bastante desagradable. Por supuesto siempre estamos abiertos a que alguien nos explique algo, y muchas veces hemos aprendido cosas con las pruebas de los candidatos, pero entiende que es muy desagradable cuando un candidato quiere convencerte de algo que no es.

Al final, si crees que estamos equivocados, es posible, simplemente somos programadores como tu, y por supuesto a veces nos equivocamos.

Candidato

Una prueba técnica tiene que estar muy orientada al tipo de candidato que estás buscando. No tiene mucho sentido hacer una prueba de algoritmia y patrones de diseño para un perfil que va a trabajar con wordpress.

En nuestro caso buscamos perfiles con varios años de experiencia, con un conocimiento razonablemente bueno del framework con el que trabajamos, pero que todavía tenga un buen margen de crecimiento junto a nosotros. Es decir buscamos a alguien que pueda ser productivo en un corto plazo, que pueda trabajar la mayor parte del tiempo de forma independiente, pero que el desarrollo profesional y el aprendizaje que puede adquirir con nosotros sea algo importante para él.

Descripción de la prueba

Nuestra prueba es realmente sencilla. No voy a describirla aquí, porque la cambiamos con cada proceso, pero básicamente pedimos que se instale un proyecto con symfony y que se programen un par de acciones, y algún comando. Todo ello sin dar ningún tipo de instrucción acerca de cómo hacerlo. Si acaso se insinúa ligeramente al candidato que sea creativo.

Consejos iniciales

Criterios de evaluación

Como verás en las cosas que evaluamos a continuación. es una prueba tan sencilla en la que buscamos es que seas muy detallista en las pequeñas cosas.

Asignaríamos una puntuación 1-10 para cada uno de los siguientes apartados, de forma que pudiéramos valorar de forma justa y a la vez sencilla para nosotros. Los criterios de evaluación no están en orden de importancia. Tampoco hacemos una media artimetica del resultado, simplemente es una guía para saber cuales son tus puntos fuertes y cuales son tus puntos debiles. El resultado de la prueba técnica, junto con la evaluación personal que hagamos, será lo que nos ayude a decantarnos por uno u otro candidato.

El README.md es una de las partes más importantes de la prueba, ya que te da la oportunidad de explicar y justificar las decisiones que has tomado.

Pon atención a las faltas de ortografía. No pasa nada, el que esté libre de pecado que tire la primera piedra, pero mi recomendación es que si sueles cometer faltas de ortografía, lo pases por un corrector antes de enviarlo.

Versiones

Valoramos positivamente que utilices las últimas versiones disponibles, especialmente del lenguaje y del framework.

Docker

Valoramos positivamente que presentes tu prueba dentro de un contenedor.

Coding Style

Valoramos positivamente que presentes un coding style consistente y especialmente que lo definas explícitamente de alguna forma, por ejemplo indicandolo en el README.md o incluyendo algún tipo de fichero de configuración como .php-cs-fixer.dist.php indicando tus reglas de estilo.

Alcance

Como ya he dicho anteriormente. Asegúrate de leer bien, lo que se pide. Muchos candidatos olvidan alguna pequeña cosa. Es obvio que es un despiste. Pero no dice algo bueno de ti, que seas despistado en una prueba sencilla.

Bundles

Muchos candidatos utilizan bundles de la comunidad. Valoramos positivamente que puedas usar los bundles más conocidos. Nos indica que conoces el ecosistema.

Comandos

La prueba probablemente te pida que ejecutes un sencillo comando. Evaluaremos que hagas un uso eficaz de los comandos. Valoramos que el candidato demuestre que conoce cómo funciona el componente configurando correctamente tanto los parámetros de entrada, como haciendo un uso correcto de la salida.

Formularios

Valoramos que el candidato demuestre que entiende bien cómo funcionan, que sea capaz de crear un formulario y añadirle algunas validaciones.

Doctrine

Valoramos que el candidato entienda cómo funciona doctrine. Declare entidades, repositorios y realice algunas queries sin cometer errores.

Servicios

Aunque la prueba no lo pide expresamente, se valora que el candidato trate de crear servicios y llevar la lógica desde los controladores a estos.

Assets / Frontend

Se valora que el candidato haga un uso correcto de webpack o que incluya algún otro recurso de frontend.

Pruebas

Se valora que el candidato entregue una batería de pruebas de algún tipo, unitarias, funcionales y sea capaz de justificar en el README.md su elección.

¿Qué te ha parecido?

Por supuesto, queremos saber tu opinión, ¿qué te ha parecido la prueba y el proceso en general?, ¿hay algo que cambiarías? ¿Crees que has tenido la oportunidad de demostrar tus capacidades? ¿Qué te hubiera gustado poder hacer?

Este es un anuncio para trabajar en: STRONGHOLD ASSET MANAGEMENT.

STRONGHOLD ASSET MANAGEMENT (SAM) es un fondo de inversión donde nos dedicamos a financiar operaciones de desarrollo inmobiliario. Es decir somos el socio capitalista para un promotor que quiere construir por ejemplo una promoción de chalets. SAM por lo tanto es una empresa a medio camino de una FINTECH y una PROPTECH. Puedes curiosear la web https://strongholdam.com/ para entender un poco mejor qué es lo que hacemos.

Un poco de historia

En torno al año 2016 Matt Calner, nuestro socio director, llegó a Madrid procedente de Londres, con la intención de establecerse en Madrid. Según sus propias palabras, la mejor ciudad del mundo.

Una vez aquí se dio cuenta de que existía una posibilidad de negocio ya que había dificultades para obtener financiación inmobiliaria. Había producto, había mercado, pero el principal freno era la financiación. Y con esta idea en la cabeza y espíritu emprendedor, se asoció con algunos inversores, conocidos y amigos, y empezaron a hacer operaciones pequeñas, principalmente préstamos puente y reestructuraciones de deuda.

En el año 2019 se fundó oficialmente SAM y en 2020 entró como socio de referencia Goldman Sachs, los que financian al FC Barcelona, con una línea de crédito de 100 millones que ha ido incrementando con el paso del tiempo.

Dentro de este camino de maduración de la compañía, a mediados del año 2020 nos contactan para desarrollar una plataforma que les ayude en su trabajo diario. Calculo de intereses, generación de certificados, gestión documental, etc. Lo que sería un pequeño proyecto de solo unos pocos meses nos llevó a finales del 2021 a incorporarnos a tiempo completo en la compañía.

Momento clave

Durante el 2021, con una plantilla realmente pequeña hemos sido capaces de financiar proyectos por un importe de más de 120 millones de euros y el objetivo es poder duplicar esa cifra cada año. Creemos que es un momento clave para los objetivos de la compañía, y queremos que nos ayudes a materializarlos.

¿Qué cosas tenemos en mente?

Estas entre otras cosas es lo que queremos hacer en el medio plazo.

• Continuar mejorando y optimizando las herramientas y procesos de la plataforma que ya tenemos.
• Mejorar la inteligencia de negocio para ofrecer información útil en tiempo real.
• Internacionalizar la compañía.

A nivel de IT nos gustaría.

• Mejorar nuestras habilidades para producir código cada vez más confiable, sostenido por una buena test suite, y que se pueda ampliar / modificar fácilmente.
• Innovar añadiendo nuevas piezas a nuestra infraestructura.

¿Qué vas a hacer?

En tus primeros días

• Conocer a tus compañeros, familiarizarte con el entorno de trabajo y el código que ya tenemos desarrollado.
• Comenzar a asimilar toda la terminología / conocimiento que necesitarás para desarrollar tu trabajo.
• Resolver algunas issues sencillas.

En algunas semanas

• Resolver issues que requieran un mayor conocimiento del proyecto.
• Gestionar tu trabajo diario, desde la toma de requisitos, hasta poner el código en producción.

En algunos meses

• Ayudar a definir y ejecutar la estrategia de IT, en base a los objetivos y necesidades de la compañía. SAM es una empresa orientada a resultados.
• Formar al equipo en aquello que creas que puedes aportar.

¿Con que lo harás?

• La pieza principal de la arquitectura está desarrollada en un monolito sobre Symfony 5.4 y PHP 8.1
  • Nos preocupan los principios SOLID y el contenido del libro CLEAN CODE, aunque no somos talibanes.
  • Tenemos test funcionales ( smoke test ) + test unitarios, que se ejecutan además de en local, en un entorno de integración continua.
• Un poquito de javascript + bootstrap.
• git + github.

¿Cómo es el equipo?

Serás el tercer compañero de un pequeño equipo de IT. Somos un equipo horizontal, autónomo y ágil. Tenemos total libertad para hacer lo que queramos.

Alvaro Cebrián

Apasionado de la tecnología y la informática, le encanta probar todo tipo de tecnologías y lenguajes nuevos que van saliendo. Aunque a nivel profesional está más enfocado en el desarrollo web, también le divierte programar mis aplicaciones de escritorio, en otros lenguajes como C o aplicaciones móviles para Android.

• https://www.linkedin.com/in/alvarocebriangarcia/
• https://github.com/alvarocebrian

Daniel González

Cree que nada es imposible si se hace con pasión y honestidad.

• https://www.linkedin.com/in/desarrolla2/
• https://github.com/desarrolla2

¿Qué buscamos?

Indispensable

• Experiencia consolidada en las todas o casi todas las siguientes tecnologías.
  • PHP, Symfony, MySQL, Git, Linux, JavaScript, Bootstrap.
• Sólidos conocimientos de programación.
  • Principios SOLID, test unitarios y funcionales.
• Capacidad para entender y proponer soluciones a problemas de negocio. No nos pagan por resolver issues, nos pagan por ayudar a la compañía a llegar al siguiente nivel.
• Alto rendimiento en el día a día, somos un equipo pequeño, pero muy productivo.

Interesante

• Conocimientos en el mundo financiero y/o del mercado inmobiliario.
• Analítica de datos.
• Comunicación en inglés.
• Docker.

¿Qué ofrecemos?

• Lo básico
  • Contrato indefinido / 23 días de vacaciones / flexibilidad horaria.
  • 100% remoto, o si lo prefieres puedes venir a nuestra oficina en Castellana 60, Madrid.
  • 40k - 70k brutos anuales.
• Otros perks:
  • Formación continua.
  • Cheques restaurante / guardería / transporte / seguro médico.
  • Viaje anual de toda la compañia. Viaje a una conferencia del equipo de IT.

¿Quieres participar?

Si estas interesad@ ¡Queremos crecer junt@s!.

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No obstante hemos elegido un stack que se encuentra a la cabeza de la innovación en el desarrollo de proyectos web, para ofrecer el mejor servicio para nuestros clientes.

En esta entrada queremos explicarte cuáles son las diferentes partes que lo componen. Por supuesto dependiendo de las necesidades de cada proyecto algunas de las piezas pueden variar.

PHP / SYMFONY

Symfony es un marco de trabajo para el desarrollo web que ha revolucionado el desarrollo en este lenguaje de programación. Es en nuestra opinión el mejor marco de trabajo para este tipo de proyectos que existe en la actualidad, así lo hicimos en nuestra charla en Symfony Live, la conferencia oficial y la más importante en relación con el framework Symfony.

BOOTSTRAP / GRUNT / LESS

Bootstrap es un marco de trabajo que facilita el desarrollo de interfaces responsive para aquellas empresas que no son especialistas en este tipo de trabajo.

Este año se ha dado una coincidencia muy peculiar. Se celebraba la primera Pulpo Conf en Vigo y yo iba a ir a mi primera meetup, desde que puedo considerarme programador, gracias a Dani, que nos propuso hacer una escapada de fin de semana a todo el equipo de Devtia. Casualidades de la vida, ambas iban a coincidir en el tiempo y allí nos plantamos, nada más acabar las vacaciones, en las tierras norteñas.

Puede parecer que no pero en coche son unas pocas horas de trayecto de Madrid a Vigo. Concretamente, y sin contar paradas, algo menos de 6 horas de camino. Salimos desde mi barrio al finalizar la jornada y nos pusimos en marcha amenizados por música rock, conversaciones sobre historia (es lo que tiene estar rodeado de expertos en la materia) y algún tip de programación.

Llegamos a la ciudad de Vigo, en tierra galegas, sobre las 20:00. Un pequeño paseo, una cerveza en una terraza y vuelta al piso para cenar, contar 3 chistes y dormir para estar a tope la mañana siguiente, que esto empezaba bastante pronto.

LA CONFERENCIA

Ahora si, 7 de septiembre de 2019 08:40 AM y paseo de 20 minutos hasta la Sede de la Afundación, un maravilloso edificio reformado, antigua sede del ayuntamiento de Vigo, donde se celebraba la #pulpocon19. Al llegar ya había algo de cola, con mucha gente con cara de dormido aún, esperando a recoger el Welcome Pack y disponerse a desayunar. Un Welcome Pack, por cierto, bastante completito. Pegatinas, una bolsa de tela con el logo, la camiseta del evento, una pelota antiestrés, el libro La Guía del Refactor Cotidiano de Fran Iglesias (con edición especial de la Pulpo), folletos de publi / info de los patrocinadores, una mochila… Vamos, un señor Welcome Pack, aunque mi valoración no debería ser válida, al no tener experiencia previa.

En fin, una vez hechos estos trámites nos tomamos un café y un croissant en el estupendo espacio para los breaks (desayuno, parón de media mañana y comida) y nos dirigimos arriba, al auditorio donde, ahora sí, iba a empezar todo lo bueno.

Rolando Caldas (uno de los organizadores) se encargó de darnos la bienvenida, dar algunos datos del evento (211 personas!!!) y dar la primera charla, de título Mi Aplicación es un Monolito… ¡Y QUÉ!. La charla en sí no aportaba mucho, pues no dejaba de ser un vistazo a un código de Prestashop. Rolando intentó ser ameno pero entre el poco contenido que tenía el tema en sí, el madrugón y el horror de esas pocas líneas que se veían en la pantalla no pudo hacer mucho. Daba la sensación de ser algo de relleno y un calentamiento para lo que vendría después.

A las 11 subió al escenario Isabel Garrido, programadora en Letgo y experta en temas de testing. Su charla, Dobles de Acción Para Testing, fue bastante más entretenida. En mi caso, que acabo de empezar con el mundo del testing, pude sacar mucho provecho de su charla. En ella nos habló de los distintos dobles que podemos usar en testing, con ejemplos sencillos y una buena puesta en escena. Se la notó algo nerviosa al principio pero fue capaz de sacar adelante la charla y mantenernos a unos cuantos muy atentos a lo que estaba contando.

Tras esta charla hicimos el primer break. Un café para reponer pilas y vuelta al auditorio donde ahora venía una charla un poquito más densa. El encargado fue José Armesto, sustituto de última hora de uno de los ponentes, que nos habló sobre los famosos Kurbernetes. Su charla fue de más a menos, pero no por falta de calidad o conocimientos, si no porque la cosa se fue complicando y era mucho tema para tan poco tiempo. Yo me perdí por la mitad y ya no fui capaz de sacar nada más en claro. Pero el tema en sí era interesante, y José demostró ser un ponente con mucho ritmo y buen hacer.

Antes de la comida llegaba uno de los platos fuertes del día. Los chicos de CodelyTv, Javi y Rafa, subieron al escenario a revolucionar toda la movida. Su charla se titulaba Elige Tu Propia Aventura: Pasito a Pasito Driven Development y no engañaba en el título. Se curraron una “aventura” donde, cada pocos minutos, los del público votábamos hacía dónde nos dirigíamos. No teníamos que matar dragones o elegir izquierda o derecha, pero si que podíamos escoger la forma de solucionar los distintos problemas de arquitectura que se iban presentando en el código. Un código, por cierto, picado a un millón de clicks por segundo por Rafa usando todos los atajos posibles existentes y demostrando un control del PHPStorm tremendo. Mientras, Javi iba haciendo malabares para poder explicar todo lo que estaban haciendo. Una auténtica delicia de charla que se hizo corta (y a ellos también, que les quedaron un par de cosas por tratar) y en la que nos reímos y aprendimos a partes iguales.

LA COMIDA

Tras estas 4 charlas llegó la hora de la comida. Nos ofrecieron un catering bastante abundante y con uno de los mejores pulpos que recuerdo ¡Que lujazo! Tras ello fuimos a tomar un café en una terraza cerca del auditorio y nos pusimos de nuevo en marcha para las 2 últimas charlas de la jornada.

Empezó la tarde Mavi Jiménez, de Holaluz, con una interesante charla sobre cómo ha aplicado sus conocimientos de testing en su empresa (y lo que ha aprendido durante el proceso) titulada Be Smart My Test. No solo el contenido era interesante si no que Mavi supo llevar la charla con mucha simpatía y buen rollo para que la gente no se durmiese después del banquete: objetivo cumplido.

Para acabar la jornada llegaba la estrella de los ponentes, Carlos Buenosvinos, con Eventos, mensajería y otras fábulas. Carlos es el CTO de Seat actualmente y uno de los tíos que más sabe de esto en España. No defraudó, con una charla muy completa sobre gestión de eventos y arquitectura. Un colofón increíble que daba paso a la despedida y los sorteos (¡uno de ellos fue para mí!).

DESPEDIDA Y CIERRE

Tras una jornada muy intensa acabamos disfrutando de la Feria del Marisco en el puerto de Vigo para volver a casa a descansar y salir prontito por la mañana. Nuevamente unas pocas horas de viaje y llegada justo para comer.

Como resumen de la experiencia solo decir que, aunque no pueda comparar con eventos pasados, a poco que las próximas sean la mitad de buenas y divertidas (los compañeros de viaje ayudan mucho a esto) estaré más que satisfecho. Ha sido un placer, nos vemos en la próxima Pulpo Conf (o Morcilla Conf, o Cachorro Conf, o lo que toque…).